Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10889/10016
Title: Η κινητικότητα των εταιρειών στην ευρωπαϊκή αγορά
Other Titles: Corporate mobility in European market
Authors: Μίντζα, Μαγδαληνή
Keywords: Εταιρική κινητικότητα
Ευρωπαϊκή εταιρεία
Ελευθερία εγκατάστασης
Διασυνοριακές συγχωνεύσεις
Keywords (translated): Corporate mobility
Freedom of establishment
European company
Cross-border mergers
Abstract: Ο έντονος ανταγωνισμός που επικρατεί σήμερα ,στην οικονομική αγορά, συνεπάγεται για τις εταιρείες, την αναζήτηση μια αγοράς, με χαμηλό κόστος ίδρυσης και λειτουργίας, επιεική φορολογική νομοθεσία και φυσικά υψηλές χρηματικές αποδόσεις. Είναι γεγονός ότι μια εταιρεία πρέπει να ξεπεράσει πολλά εμπόδια ώστε να μεταφέρει την υπάρχουσα έδρα της από ένα κράτος-μέλος της ΕΕ σε ένα άλλο. Αυτό εμποδίζει την εταιρική κινητικότητα και είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους δεν μπορεί να επιτευχθεί πλήρως το δικαίωμα εγκατάστασης των εταιρειών στο εσωτερικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο ορίζει τις προϋποθέσεις μετακίνησης των εταιριών μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Το δίκαιο προσπαθεί να παράσχει τη δυνατότητα σε μία εταιρεία η οποία θέλει να μεταφέρει την έδρα της από το ένα κράτος-μέλος σε ένα άλλο, να το κάνει, χωρίς να λυθεί στο κράτος προέλευσης και να συσταθεί εκ νέου στο κράτος υποδοχής. Ωστόσο, παρουσιάζονται πολλά αδύναμα σημεία που τελικά, φέρνουν, ίσως και, περισσότερα εμπόδια στην κινητικότητα των εταιρειών. Έτσι, είναι αναγκαίο να συσταθεί η δέκατη τέταρτη οδηγία του Ευρωπαϊκού εταιρικού δικαίου για τη μεταφορά της καταστατικής έδρας, όπου θα πρέπει να πραγματοποιηθεί ένας συμβιβασμός μεταξύ της θεωρίας της πραγματικής έδρας της θεωρίας ενσωμάτωσης. Στην παρούσα εργασία αρχικά, εξετάζεται η ελευθερία κινητικότητας των εταιρειών με βάση τη Συνθήκη και την νομολογία του δικαστηρίου σχετικά με την προσπάθεια εταιρειών που θέλησαν να μεταφέρουν την έδρα τους σε κάποιο άλλο κράτος-μέλος, καθώς και τα εμπόδια που αντιμετώπισαν, προκειμένου να το επιτύχουν λόγω σύγκρουσης των δύο θεωριών – της καταστατικής έδρας και της πραγματικής έδρας – που διέπουν το δίκαιο της σύστασης και λειτουργίας των εταιριών στα κράτη μέλη της ΕΕ. ‘Έπειτα διερευνάται η αναγκαιότητα και το περιεχόμενο νομοθετικής πρωτοβουλίας από την ΕΕ και ειδικότερα η υιοθέτηση της 14ης εταιρικής οδηγίας, έτσι ώστε να υπάρξει ένα ενιαίο νομικό πλαίσιο που θα ρυθμίζει τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία συμφώνα με την οποία οι εταιρείες θα μπορούν να διακινούνται μέσα στην ευρωπαϊκή αγορά της ΕΕ. Στη συνέχεια, εξετάζεται η δυνατότητα κινητικότητας της Ευρωπαϊκής Εταιρείας μέσα στην ευρωπαϊκή αγορά. Επίσης, συζητούνται τα δύο μοντέλα συμμετοχής των εργαζομένων που προβλέπονται στις ρυθμίσεις για την Ευρωπαϊκή Εταιρία και για τις διασυνοριακές συγχωνεύσεις ώστε να εκτιμηθεί ποιο από αυτά είναι προτιμητέο να ακολουθηθεί από τη 14η εταιρική οδηγία. Το τελευταίο μέρος της εργασίας αφιερώνεται στα συμπεράσματα.
Abstract (translated): It is a fact that a company has to overcome many obstacles in order to transfer the registered office to another Member State from where it was established. This prevents corporate mobility and is one of the reasons why the freedom of establishment of companies cannot be fully achieved within the European Union. The ECJ defines the conditions of movement of companies within the European Union. The law makes it possible for a company that wants to transfer its registered office from one Member State to another, to do it without being wound up in its home state and reincorporate in the host state. Thus, it is necessary to reengage with the Fourteenth European Company Law Directive on the transfer of the registered office, which achieves a compromise between the real seat theory and the incorporation theory. This paper is organized as follows: The second chapter examines the freedom of establishment and the two basic law theories of companies and discusses the relevant case-law of the European Court Justice (ECJ) regarding, the companies that had to overcome several obstacles encountered, in order to transfer their registered office abroad, due to the conflict between the two theories - the real seat theory and the incorporation theory. The necessity of the 14th Company Law Directive on the Transfer of Registered Office and its content in order, for the companies, to be able to transfer within the EU's European Market is investigated in chapter three. In chapter four and five it is analyzed the transfer of company’s seat of European Company and the crossborder mergers. Chapter 6 examines the participation of employees in corporate mobility. The last Chapter concludes.
Appears in Collections:Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (ΜΔΕ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ - ΜΙΝΤΖΑ.pdf317.98 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.